2021年4月8日下午15:00在南京新華電腦專修學院510教室創就業指導中心劉主任為即將畢業的VR智能家居專業同學開展了專項就業指導講座。

劉主任為同學們分析了就業相關問題，為什么心態很重要？什么是好的企業？實習前企業為什么要進行培訓？實習中自己有什么能力要求更高的工資等等多個問題，多層角度結合同學實際情況為同學們分析了互聯網目前就業形勢以及實習過程中應該注意的問題。

針對“如何達到企業用人標準”，劉主任從四個方面對學生進行了深入的交流與指導：

一、具備良好的品德。良好的品德是一種修養，作為即將畢業的學生，步入社會、參加就業后，要培養自己的品行、德行。有德有才，才是真正意義上的人才；在南京新華電腦專修學院學習技能的基礎上，積極養成自身良好的品德，才會符合當今社會綜合素質人才的標準，這也是企業用人標準的關鍵。

二、學會勤奮。一分耕耘，一分收獲。好的技能，是靠自己勤奮學習、磨練出來的；同樣的，好的工作，也是要靠自己勤奮努力去獲得。企業用人，用的是勤奮的人；在南京新華電腦專修學院，學技能是必修課，但更要學會勤奮的精神，這樣才會更好的適應企業的用人標準。

三、培養責任意識。南京新華電腦專修學院特別注重培養學生責任意識，有責任感是成熟的一種體現。作為即將步入社會、走向就業的學生，要懂得責任意味著什么，要培養自己的責任感；有責任心的人，是用人企業選擇的重要對象。

四、提升自身能力。能力，是工作的一種要求。企業用人，很注重一個人的各方面能力。在南京新華電腦專修學院，學生學到了扎實的技能，這是一種本領；當邁向工作以后，還要從各方面提升自己的能力，做到理論聯系實際，學會創新。具備了能力，便不會擔心企業用人的標準要求。

劉主任主要講解就業心態準備、資料準備以及面試相關知識助力學子夢想，明確就業目標！